再谈企业的激励机制 |
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引用本文: | 夏炜,赵永丽,刘伟.再谈企业的激励机制[J].东北财经大学学报,2002(6):100-102. |
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作者姓名: | 夏炜 赵永丽 刘伟 |
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作者单位: | 东北财经大学,辽宁,大连,116025 |
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摘 要: | 人力资源是现代企业的重要资源,如何调动企业员工的积极性就成为企业在竞争中成败的关键因素。企业的激励机制就是从企业员工的自身需要的差异出发研究如何满足员工的不同需要,从而来激发其斗志去努力完成组织的任务,实现组织的目标。本从四个方面论述企业的激励机制及其影响因素。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业 激励机制 |
文章编号: | 1008-4096(2002)06-0100-03 |
修稿时间: | 2002年8月30日 |
A Re-discussion on Incentive Mechanism for Enterprises |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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