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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
网络时代我国IT行业知识型员工激励策略
作者姓名:
管慧娟
作者单位:
北京市海淀医院人事处
摘 要:
知识型员工概述知识型员(knowledgeworker)这一概念最早是由管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在《明天的里程碑》中提出的,他将知识型员工界定为“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。加拿大学者弗朗西斯·赫瑞比(FrancesHoribe,2000)认为,知识型员工就是那些创造财富时用脑多于用手的人们,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加价值。
关 键 词:
知识型员工
激励策略
IT行业
网络时代
管理大师
信息工作
弗朗西斯
附加价值
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