丰富企业文化内涵,引领企业和谐发展 |
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引用本文: | 王欣,张沛武.丰富企业文化内涵,引领企业和谐发展[J].企业研究,2008(4):59-60. |
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作者姓名: | 王欣 张沛武 |
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作者单位: | 机械工业第九设计研究院; |
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摘 要: | 企业文化建设是一种管理行为和管理方法,它用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑,规范企业和员工行为,提升企业管理水平,增强企业核心竞争力,激励企业与社会的和谐发展。几年来,机械工业第九设计研究院(以下简称九院)注重联系企业发展实际,从物质、精神、制度和行为等各个层面积极探索,提炼了企业的传统精神、企业愿景、核心理念、管理思想以及质量方针,初步形成了九院特色的企业文化理念,培育了员工崭新的精神风貌和良好的职业行为,提升了企业的经营能力和技术实力。
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关 键 词: | 企业文化建设 和谐发展 文化内涵 企业文化理念 企业核心竞争力 引领 管理行为 员工行为 |
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