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| 论新形势下县级妇幼保健机构内部绩效考核的新思路 | |
| 引用本文： | 张丽开.论新形势下县级妇幼保健机构内部绩效考核的新思路[J].中国科技投资,2022(8):128-130. |
| 作者姓名： | 张丽开 |
| 作者单位： | 1.怒江州兰坪县妇幼保健院; |
| 摘 要： | 绩效考核工作是人力资源管理工作中的一项重要内容,也是国家深化医改任务的一项重要内容,妇幼保健机构被要求纳入绩效考核统筹安排,坚持公益性导向,强化激励约束,通过绩效考核提高机构医疗保健服务质量和效率,确保绩效考核导向正确,确保各项改革政策落地见效.因此,建立完善的绩效考核体系是妇幼保健机构工作的重中之重.虽已有丰富的经验... |
| 关 键 词： | 妇幼保健 内部绩效考核 新思路 关键绩效 |
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