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| 浅析县级医院人力资源管理 | |
| 引用本文： | 李博.浅析县级医院人力资源管理[J].中国科技投资,2022(2):152-154. |
| 作者姓名： | 李博 |
| 作者单位： | 1.承德县医院; |
| 摘 要： | 在县级医院人力资源管理工作开展过程中,对医院内的所有职工岗位定岗定编是一项非常重要的人事制度改革内容,对于县级公立医院用人机制的改革而言,具有非常重要的助推作用,能够将县级公立医院从以往的身份管理机制逐渐转变为岗位管理,能够全面提升医院内所有职工的积极性与创造性.本文以县级公立医院为研究对象,分析在县级医院内部开展定岗... |
| 关 键 词： | 县级医院 人力资源 管理 策略 |
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