现代企业制度下薪酬管理与绩效考核的融合路径研究 |
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引用本文: | 闫雪,王文皓.现代企业制度下薪酬管理与绩效考核的融合路径研究[J].商场现代化,2022(10):71-73. |
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作者姓名: | 闫雪 王文皓 |
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作者单位: | 1.陕西国际商贸学院;;2.中法渤海地质服务有限公司; |
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摘 要: | 在我国社会经济稳定发展的过程中,企业为了获得更好的经济效益,积极引进现代化企业管理制度,其中薪酬管理和绩效考核是企业内部管理中的重要组成部分,同时也是对企业自身进行鞭策以及考核的重要手段。现代化的企业体系庞大而复杂,企业只有具备良好的薪酬管理才能获得长足的发展和进步。通过阐述薪酬管理以及绩效考核的概念,深入探讨两者之间的关系以及在现代企业发展中两者融合的重要性,同时探讨薪酬管理和绩效考核的融合路径。
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关 键 词: | 现代企业制度 薪酬管理 绩效考核 融合路径 |
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