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| 流水线作业员工的人性化管理 | |
| 引用本文： | 陈盛千.流水线作业员工的人性化管理[J].现代企业,2009(8):16-17. |
| 作者姓名： | 陈盛千 |
| 作者单位： | 广东顺德职业技术学院 |
| 摘 要： | 目前我国的流水线多数是手工生产线,工人长期重复从事一种简单劳动.流水线作业作为典型的单调静力作业主要依靠肌肉的等长性收缩以施力或维持一定体位,静力作业的特征是体能消耗水平不高,但工作单调枯燥,与周围同事交谈机会少,很容易产生隔离感、疲劳感.根据对珠三角流水线作业工人职业紧张与健康状况调查发现,流水线作业工人与非流水线作业相比,所面临信息加工要求和心理负荷更大,在流水线上工作的工龄越长,心理健康状况越差,工作满意程度越低. |
| 关 键 词： | 流水线作业 人性化管理 员工 健康状况调查 心理健康状况 工作满意程度 简单劳动 体能消耗 |
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