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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
电力企业青年人才成长路径与职业生涯管理研究
作者姓名:
王婧
徐鼎
作者单位:
国网山东省电力公司电力科学研究院
摘 要:
经济在不断高速发展的同时,社会主义现代化的建设也在日渐完善,我国政府也提高了对各类企业的支持,特别是对于企业员工的职业生涯培养的方面,是其一直强调和改善的重点。职业生涯管理有助于员工组织需要和个人需要有机统一目标的实现,能够促进员工和企业的共同快速成长,最大限度激发电力企业青年员工工作的积极性。对于电力企业来说,其在发展过程中,就需要不断对员工进行培养,从而激发员工的工作积极性和主动性,使其能够更好地为企业服务。基于此,文章探讨了电力企业青年人才成长路径与职业生涯管理有关内容。
关 键 词:
电力企业
青年人才
成长路径
职业生涯管理
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