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| 论绩效反馈面谈中的原则与技巧 | |
| 作者姓名： | 陈毅敏 |
| 作者单位： | 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司,广东,广州,510620;中山大学管理学院,广东,广州,510275 |
| 摘 要： | 在绩效考核中,面谈是一个重要的环节,面谈的效果直接影响到绩效考核的评估。为了不断提升员工关注的层级,努力实现组织内评估双方的信息均衡分布,应该遵循一个重要的原则,即SMART原则。 |
| 关 键 词： | 绩效反馈 反馈面谈 SMART原则 |
| 文章编号： | 1672-3198(2008)03-0050-02 |
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