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新现代泰罗主义述评
作者姓名:罗珉
作者单位:西南财经大学,工业经济研究所,四川,成都,610074
摘    要:本文认为,管理学一直强调把科学性与人性这两种基本的追求联系在一起。但管理学的两极又始终同时存在。在一定时期,这两极是相互排斥的。这种内在冲突在管理学有不同于其他学科的基因和生存条件,“分离的管理学”是一个基本的事实。

关 键 词:新现代泰罗主义  人本主义范式  后现代管理  管理学
文章编号:1001-4950(2005)04-0015-07
修稿时间:2005-01-24
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