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| 建立高校党政管理干部模糊综合评价模型的研究 | |
| 引用本文： | 李晓华,胡金秀,周国强,赵建华,庄健. 建立高校党政管理干部模糊综合评价模型的研究[J]. 河北工业科技, 2003, 20(4): 63-66 |
| 作者姓名： | 李晓华 胡金秀 周国强 赵建华 庄健 |
| 作者单位： | 1. 河北科技大学人事处,河北,石家庄,050018 2. 河北科技大学党委办公室,河北,石家庄,050018 3. 河北科技大学组织部,河北,石家庄,050018 |
| 基金项目： | 河北省教育厅人文社会科学研究课题 SZ030208 |
| 摘 要： | 应用模糊综合评价理论,通过确定评价因素、因素权重等建立模型来评价高校党政管理干部的综合素质,为高校组织部门和人事部门考核、选拔、任用干部提供科学的测评工具。 |
| 关 键 词： | 高校党政管理 模糊 评价 |
| 文章编号： | 1008-1534(2003)04-0063-04 |
| 修稿时间： | 2002-12-25 |
Study of Fuzzy Mathematics Model for Complex Evaluation of Administrators in Universities |
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| LI Xiao-hua,HU Jin-xiu,ZHOU Guo-qiang,ZHAO Jian-hua .ZHUANG Jian. Study of Fuzzy Mathematics Model for Complex Evaluation of Administrators in Universities[J]. Hebei Journal of Industrial Science & Technology, 2003, 20(4): 63-66 | |
| Authors: | LI Xiao-hua HU Jin-xiu ZHOU Guo-qiang ZHAO Jian-hua .ZHUANG Jian |
| Abstract: | With fuzzy mathematics evaluation theory.a complex model has been formed to evaluate the diathesis of administrators in universities, which relates many factors and their weights may affect the process. It is a scientific e-valuation tool for to evaluate,select and appoint cadres in high-education institutes. |
| Keywords: | organization administration in university fuzzy evaluation |
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