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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
竞争中性并非普遍适用的国企改革原则
作者姓名:
杨瑞龙
作者单位:
中国人民大学经济学院
摘 要:
中国国有企业改革逻辑经历了较长时期的演变,过去40年,国有企业先后经历了放权让利逻辑下的改革、两权分离逻辑下的改革、产权多元化逻辑下的改革、“抓大放小”逻辑下的改革,再到21世纪初对国有资产管理模式本身的改革以及2015年中央有关文件确定的分类改革,直至最近又出现了一种新的概念——竞争中性。
关 键 词:
产权多元化
国有企业改革
国企改革
放权让利
抓大放小
国有资产管理模式
两权分离
分类改革
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