首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业家精神、动态能力与技术创新:后发企业技术创新追赶机理与路径
作者姓名:孟秀兰  刘巍巍  柴攀峰
作者单位:浙江师范大学 经济与管理学院, 浙江 金华 321004;浙江师范大学 经济与管理学院, 浙江 金华 321004;浙江师范大学 经济与管理学院, 浙江 金华 321004
摘    要:基于动态能力理论,在浙江省慈溪市157家后发企业技术创新的调查数据基础上,引入企业家精神构建理论模型,利用结构方程模型巢状分析法探究企业家精神、动态能力与后发企业技术创新之间的关系。研究结论有:一,企业家精神对后发企业技术创新有正向影响。二,动态能力对后发企业技术创新有正向影响。三,动态能力在企业家精神对企业技术创新的影响作用中起部分中介作用。

关 键 词:后发企业  企业家精神  动态能力  技术创新
点击此处可从《科技和产业》浏览原始摘要信息
点击此处可从《科技和产业》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号