地勘单位人力资源管理工作的思考

地勘单位的人力资源管理现状分析，需要思考的几点问题：一是如何建立正确的人力资源管理体系；二是合理进行机构设置和岗位设置；三是建立有效的分配激励机制；四是如何注重地勘文化精神体系建设；五是如何建立合理的人才培训机制，通过以上五个方面的措施实现由地勘单位人力资源管理由事务型向管理型转变，与时俱进，实现人力资源管理更好地为地勘事业发展服务。