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| 重庆农垦企业文化建设de探索与实践 | |
| 引用本文： | 王永树,胡朝斌.重庆农垦企业文化建设de探索与实践[J].中国农垦经济,2003(11). |
| 作者姓名： | 王永树 胡朝斌 |
| 作者单位： | 重庆市长江农工商控股(集团)有限公司 (王永树)，重庆市长江农工商控股(集团)有限公司(胡朝斌) |
| 摘 要： | 企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的根本。随着经济全球化、一体化、知识化、信息化的进一步发展,特别是“入世”以后,企业的管理制度要与国际接轨,同一行业企业之间在生产技术方面的差距也会逐步缩小,决定企业竞争力的强弱,主要是不同理念指导下的不同的企业宗旨、经营策略等,企业文化问题因此而突出起来。对于从行政性主管局或行政性公司整体转制而成的重庆长江农工商控股集团公司来说,由于体制和企业管理职能的变化、决策体系的下移和创新机制构建等现代经济新的变化因素,加强企业文化建设尤为重要而迫切。2000年农工商集团公司成立… |
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