企业压力管理及其实施 |
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引用本文: | 杜春国,林玳玳.企业压力管理及其实施[J].企业改革与管理,2010(1):63-64. |
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作者姓名: | 杜春国 林玳玳 |
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摘 要: | 企业的员工每天都处于各种压力之下,对不同程度的压力会有不同的反应,这些反应影响着员工工作绩效的发挥。压力,在这里指的是心理压力。它是指个体在环境中受到种种刺激的影响而产生的一种紧张的情绪。压力会高度调动人体内部的潜力,以应付各种刺激因素,而出现一系列生理和心理的应急变化。
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关 键 词: | 压力管理 企业 心理压力 工作绩效 刺激因素 员工 反应 |
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