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| 人民银行事后监督非垂直管理体制的弊端及改进意见 | |
| 引用本文： | 韦敬章.人民银行事后监督非垂直管理体制的弊端及改进意见[J].广西金融研究,2009(1). |
| 作者姓名： | 韦敬章 |
| 作者单位： | 中国人民银行钦州市中心支行,广西,钦州,535000 |
| 摘 要： | 一、主要弊病 (一)弱化事后监督地位和作用.目前事后监督中心实行非垂直管理体制,这切断了上下级人民银行事后监督之间的管理关系,上级行无法把事后监督纳入年度工作考核范围,事后监督工作好坏对业绩没有影响,这样在各级人民银行潜意识里很容易产生事后监督可大可小、可有可无的感觉,并导致各级人民银行事后监督人员配置普遍存在着人员少、年龄大、学历低的问题,被戏称"夕阳队伍". |
| 关 键 词： | 监督中心 改进意见 管理体制 事后监督 非垂直 业务指导 中国人民银行 监督工作 |
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