| 从会计信息质量特征看人力资源会计的应用 |
| |
| 引用本文： | 叶映红. 从会计信息质量特征看人力资源会计的应用[J]. 广西财经学院学报, 2006, 19(3): 59-61 |
| |
| 作者姓名： | 叶映红 |
| |
| 作者单位： | 广西师范学院,管理科学学院,广西,南宁,530001 |
| |
| 摘 要： | 人力资源会计在20世纪60年代被首次提出后已逐步建立起一套较完善的理论体系.由于多方面的原因,其一直无法在实践中得以应用.从会计信息的质量特征看,相关性与可靠性是会计信息最重要的两个质量特征,但人力资源会计目前尚达不到会计信息质量要求,这是人力资源会计无法在实践中推广应用的重要原因.因此,实践中为了满足单位或社会对人力资源信息的需求,可以通过会计报表附注反映人力资源的情况.
|
| 关 键 词： | 会计信息质量特征 人力资源会计 会计报表附注 |
| 文章编号： | 1673-5609（2006）03-0059-03 |
| 收稿时间： | 2005-10-26 |
| 修稿时间： | 2005-10-26 |
On Practical Application of Human Resource Accounting from Qualitative Characteristics of Accounting Information |
| |
| YE Ying-hong. On Practical Application of Human Resource Accounting from Qualitative Characteristics of Accounting Information[J]. JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS, 2006, 19(3): 59-61 |
| |
| Authors: | YE Ying-hong |
| |
| Affiliation: | School of Management Science, Guangxi Teachers Education University, Nanning 530001, China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | qualitative characteristics of accounting information human resource accounting annotations of financial statement |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
