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| 立足以人为本 培育竞争优势—山东省农村信用社接收、培养、使用大学生工作成效显著 | |
| 作者姓名： | 刘宗波 张立红 等 |
| 作者单位： | 山东省农金体改办(刘宗波，张立红)，山东省农金体改办(王兆新) |
| 摘 要： | 近几年来，山东省农村信用社始终把引进、培养、管理、使用大学生当作一项系统化的人才战略，既注重引进，又悉心培养，完善培养使用机制，使一大批朝气蓬勃、富有开拓创新精神的大学生走上了领导岗位和业务管理岗位，为全省农信社的健康发展带来了生机和活力。１９９７年开始，山东省农信社每年都积极向总行申请利用自然减员指标引进大学生，共组织５次大学生招聘，按照事先公布的招聘标准，经过严格的选拔程序，录用了金融、经济管理、计算机、财务会计、法律、文秘等专业的１８４０名大学生。在引进的大学生中，已有１２４人担任信用社副… |
| 关 键 词： | 大学生 人力资源管理 人才培养计划 用人机制 动态管理机制 激励机制 改革 以人为本 竞争优势 山东 农村信用社 |
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