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| “应当订立无固定期限劳动合同”与二倍工资请求权 | |
| 作者姓名： | 程丽珍 栾居沪 |
| 作者单位： | 山东省聊城市劳动人事争议仲裁院 |
| 摘 要： | 案例1998年5月，张某经熟人介绍到某民办医院从事勤杂、分诊等工作。双方一直未签订书面劳动合同。2011年8月26日，该院口头提出与张某解除劳动关系， |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 请求权 工资 应当 书面劳动合同 解除劳动关系 1998年 张某 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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