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知识型员工的文化管理
作者姓名:张力
作者单位:铁道科学研究院,人力资源部,北京,100081
摘    要:通过对知识型员工群体特征的描述,论述了企业文化与.文化管理的关系,指出文化管理是企业管理的最高境界.提出通过建立先进的企业文化,对知识型员工实行文化管理,引领知识型员工创新性工作,在提高企业核心竞争力的同时,最大程度地实现企业与员工的共同发展.

关 键 词:企业文化  知识型员工  文化管理  发展  知识型员工  发展  企业核心竞争力  程度  工作  创新  境界  企业管理  关系  文化管理  企业文化  描述  群体特征
文章编号:1003-1421(2008)01-0061-03
收稿时间:2007-10-11
修稿时间:2007-10-11
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