知识型员工的文化管理 |
| |
作者姓名: | 张力 |
| |
作者单位: | 铁道科学研究院,人力资源部,北京,100081 |
| |
摘 要: | 通过对知识型员工群体特征的描述,论述了企业文化与.文化管理的关系,指出文化管理是企业管理的最高境界.提出通过建立先进的企业文化,对知识型员工实行文化管理,引领知识型员工创新性工作,在提高企业核心竞争力的同时,最大程度地实现企业与员工的共同发展.
|
关 键 词: | 企业文化 知识型员工 文化管理 发展 知识型员工 发展 企业核心竞争力 程度 工作 创新 境界 企业管理 关系 文化管理 企业文化 描述 群体特征 |
文章编号: | 1003-1421(2008)01-0061-03 |
收稿时间: | 2007-10-11 |
修稿时间: | 2007-10-11 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|