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| 学习型企业的文化特色 | |
| 作者姓名： | 戴洪德 |
| 摘 要： | 尽管至今国内外尚无对企业文化的统一定义,但管理学界比较认同的观点是:企业文化是新的管理理论与管理方式,它主要是通过文化的力量来规范企业的行为,为实现企业的目标服务.一个企业生存发展的内在动力来自三个方面,即经济驱动力、科技推动力、文化凝聚力.企业文化是无形的,但它是最重要的经营资源. |
| 关 键 词： | 学习型企业 企业文化 管理方式 科技 |
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