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| 构建有利于组织学习的新型组织结构 | |
| 引用本文： | 刘璇华,夏洪胜,惠青山.构建有利于组织学习的新型组织结构[J].经济师,2002(9):14-15. |
| 作者姓名： | 刘璇华 夏洪胜 惠青山 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院,广东工业大学,广州510000 |
| 基金项目： | 广东省自然科学基金资助项目,编号 :2 0 0 10 0 46 |
| 摘 要： | 组织学习是企业生存和发展 ,保持持久竞争优势的重要源泉。因此 ,如何通过变革组织结构来促进组织学习 ,就显得非常重要。文章在分析组织结构对组织学习的影响的基础上 ,提出了促进组织学习的新型组织结构形式 :团队———扁平式组织结构。 |
| 关 键 词： | 组织学习 组织结构 知识转化 |
| 文章编号： | 1004-4914(2002)09-014-02 |
Establishing New Organizational Structure Good for Organization Learning |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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