论新形势下的农电工队伍管理

农电体制改革后，农电工已经不再是过去的村电工，他们已经成为供电部门的员工，直接承担着农电安全，营销管理、设备维护、供电服务等多项任务。既是供电企业流动的“窗口”，又是农电工作的主力军。但是由于大部分农电工由原来的村电工聘用而来，有一部分人员存在着技术水平和文化水平较低，年龄偏大，素质不高的问题。同时，由于待遇不高，造成人才流失。又因其工作地点分散，给管理造成一定的难度。