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酒店人性化管理误区辨析
作者姓名:张宏  武如飞
作者单位:苏州经贸职业技术学院
基金项目:苏州经贸职业技术学院基金资助项目(JMYS0608)
摘    要:基于对我国酒店人性管理长期的实践,辨析了“人性化”管理不等于“人情化”管理;人性化管理重点面向中高层管理人员;员工是伙伴不是下属;人性化管理要重视制度建设;重视比尊重更重要等5个误区。

关 键 词:酒店  人性化  管理  误区
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