千呼万唤“年薪”来 国企绩效考核如何实现? |
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引用本文: | 顾冰.千呼万唤“年薪”来 国企绩效考核如何实现?[J].东方企业家,2004(5):100-103. |
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作者姓名: | 顾冰 |
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摘 要: | 国资委的一声令下.189家中央企业实行年薪制.在拥有最便宜的企业家.最昂贵的企业家制度的情况下.关键在于.国资委应如何设计对国企老总的绩效考核制度?一个国企老总拿多少薪酬才算合理?又该如何才能规避绩效考核中的风险?
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关 键 词: | 绩效考核机制 国有企业 经营管理机制 企业家制度 财务指标考核机制 能力性经济租金 |
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