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千呼万唤“年薪”来 国企绩效考核如何实现?
引用本文:顾冰.千呼万唤“年薪”来 国企绩效考核如何实现?[J].东方企业家,2004(5):100-103.
作者姓名:顾冰
摘    要:国资委的一声令下.189家中央企业实行年薪制.在拥有最便宜的企业家.最昂贵的企业家制度的情况下.关键在于.国资委应如何设计对国企老总的绩效考核制度?一个国企老总拿多少薪酬才算合理?又该如何才能规避绩效考核中的风险?

关 键 词:绩效考核机制  国有企业  经营管理机制  企业家制度  财务指标考核机制  能力性经济租金
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