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应用股权激励避免人才的流失
作者单位:;1.广东外语外贸大学
摘    要:科技企业里技术型人才经常性的流失,企业不得不花费大量的时间和成本重新招聘或培养人才,如何避免人才的流失,是很多企业刻不容缓的问题,股权激励可以很好的解决企业的人才流失问题。通过分析了股权激励的类型和激励的效果,以对企业有一定的参考使用价值。

关 键 词:代理理论  股权激励  效果
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