共享经济下我国企业人力资源管理挑战与机遇

随着信息技术的不断发展,互联网迅速崛起,这极大地影响了社会经济的发展和人类的生活方式,互联网将物质世界和虚拟信息世界相连接,打破了时空格局,"共享经济"理念也随即迅速产生。国家总理李克强首次正式提出了"共享经济"这个概念,并将它作为我国经济发展规划的一项重要内容,这表示我国经济发展即将步入一个全新的时代。共享经济也给企业的人力资源管理如组织结构、雇佣模式、考核及薪酬结算方式等多方面带来新的挑战,同时也给企业的人力资源管理工作带来了新的发展机遇。