对医院绩效管理相关问题的探讨 |
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引用本文: | 李照.对医院绩效管理相关问题的探讨[J].经济技术协作信息,2013(12):21-21. |
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作者姓名: | 李照 |
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作者单位: | 黑龙江省中西医结合研究所 |
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摘 要: | 绩效管理作为医院人力资源管理中的重要环节,是联接医院和医护人员的纽带,是形成和完善医院各部分职能以及实现医院系统化管理的工具。医院因其特殊的性质,所要达到的发展目标和质量标准难以用常规的绩效考核方法来测量。一个医院的绩效管理反映了其具体的管理思想和管理文化,也是构筑医院核心竞争力的重要部分。本文就医院实行绩效管理的必要性进行了分析,同时提出了相关发展对策,以此改进原有的运行模式和管理方法,不断适应市场形势的变化。
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关 键 词: | 医院 绩效 管理 |
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