|
|||||
|
|
| 诸葛亮“七字识人”中的管理技巧 | |
| 作者姓名： | 魏连启 |
| 摘 要： | 三国时期的诸葛亮不仅谋略过人，在选人、用人方面也有独到的见解。他善于从人的“志”、“变”、“识”、“勇”、“性”、“廉”、“信”七个方面来考察识别人才。 |
| 关 键 词： | 诸葛亮 管理 识人 三国时期 识别人才 “志” “变” “勇” |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |