深入开展全员教育培训不断提升人才核心竞争力 |
| |
作者单位: | 中国工商银行教育部 |
| |
摘 要: | 2009年,中国工商银行持续推进人才兴行战略,在全行深入开展全员教育培训,以提升人才队伍的核心竞争力为目标,构建了横向包括管理类、专业类、销售类和运行类四大岗位类别,纵向覆盖从管理层到一线柜员的全员教育培训体系。据统计,2009年工商银行全年共完成各类员工培训4.6万期,累计210万人次,平均每位员工接受培训的时长达到8.86天,在金融企业中处于领先水平。
|
关 键 词: | 教育培训体系 核心竞争力 人才队伍 全员 中国工商银行 2009年 员工培训 金融企业 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|