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浅析企业年金在人力资源管理中的作用及其制约因素
作者姓名:
袁永英
摘 要:
企业年金是一种重要的员工保险方式,企业在员工的国家养老保险之外增添了年金制度,帮助员工加强了抵御风险的能力,它对于员工的激励和管理起着非常重要的作用,是企业管理制度中人力管理体系所使用的一种重要方式,可以帮助企业提升自身稳固性。本文研究了企业年金的基本特点,分析了企业年金在人力资源中的作用以及它所受制约的一些因素,最后...
关 键 词:
企业年金
人力资源管理
制约因素
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