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Price离职意向模型在非功能型离职中的应用
作者姓名:董静,  翁赛珠,  刘善仕
作者单位:[1]华南理工大学工商管理学院
摘    要:本文对于员工离职理论的分类进行了回顾,并深入分析了功能型和非功能型离职。同时简单回顾离职理论模型,详细分析了Price的离职意向模型,并且依据非功能型员工离职的特点对其进行修改,用于解释高绩效员工的主动离职情况。

关 键 词:主动离职  非功能型离职  离职意向
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