|
|||||
|
|
| 关于规划青年员工职业生涯重要性的调查与思考 | |
| 引用本文： | 黄超.关于规划青年员工职业生涯重要性的调查与思考[J].商业科技,2007(2X):309-309. |
| 作者姓名： | 黄超 |
| 作者单位： | [1]天津天永高速公路有限公司 |
| 摘 要： | 规划青年员工职业生涯，实质上就是企业帮助青年员工对实现自己的理想做出科学的、符合个人实际的规划．并制定出在本职岗位实现理想的措施。这是人力资源管理工作中的一项重要任务，也是开发人力资源的有效途径．需要做好认真的调查研究。 |
| 关 键 词： | 员工职业生涯 青年员工 规划 人力资源管理工作 本职岗位 理想 企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |