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企业管理培训面面观
作者姓名:
吴世农
摘 要:
培训观念的变化。首先,经理的学习和进步也是企业的学习和进步。作为一个经理或企业家,一生中需要不断地学习、接受培训或教育。因此,从“学校教育”→“一次培训”→“多次培训”→“成人教育”→“终身教育”这一系列观念的出现和替代,是社会组织之间或个人之间竞争的结果,其加速了科技进步和经济发展。
关 键 词:
企业管理培训 中国 企业家 职业经理人 培训方法 管理人才 培训项目 学习型企业
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