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| 国有企业改制为民营企业后员工激励问题的探析 | |
| 作者姓名： | 张学军 |
| 作者单位： | 金盛置业投资集团有限公司,210029 |
| 摘 要： | 国有企业改制为民营企业后,员工激励机制成了改制后企业探讨的重要问题,改制后从管理体制、员工的薪酬、员工的心理上造成一定的影响,本文结合目前我国国有企业改革面临的新局面,为推进我国国企改制后的民营企业激励机制的建立提出了建议. |
| 关 键 词： | 国有企业改制 民营企业 员工激励 |
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