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| 成人培训教法研究 | |
| 引用本文： | 黄焕山.成人培训教法研究[J].武汉市经济管理干部学院学报,1995(1). |
| 作者姓名： | 黄焕山 |
| 作者单位： | 武汉市经济管理干部学院 |
| 摘 要： | 教学方法既是一门技巧、艺术，又是一门深奥的学问。每一个走上讲台的教师都必须通过讲授方法将知识传授给学员，所以，它又是教师无法回避的一个课题。笔者根据ZO余年的教学实践，以为成人培训采用如下教学方法。较为适宜。一、案例分析法成人培训的时间一般较短，不可能在短期的培训中“照本宣科”，也不可能采取“填鸭式”的教学方法。运用案例分析法既可以使理论联系实际，又可以使知识浓缩；既可以发挥成人分析问题能力强的优势，又可以使成人将感性认识上升为理性认识；既可以调动成人学员的积极性，又可以丰富教学内容；既可以解决… |
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