| 企业家:国企改革的灵魂——对中国国企领导管理机制改革的思索 |
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| 引用本文： | 谢昕.企业家:国企改革的灵魂——对中国国企领导管理机制改革的思索[J].特区经济,2006(1):158-159. |
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| 作者姓名： | 谢昕 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学经济学院 |
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| 摘 要： | 众所周知,经过20多年的改革,国有企业的问题尚未根本解决。国有企业改革的效果为何不容乐观,原因是多方面的。但有一方面也许稍被忽视,就是国有企业的领导者们,即所谓的企业家。他们对企业的意义是不可掂量的,甚至某种程度上决定了企业的生与死。本文就针对企业家在国有企业中的作用和影响,浅析一下我国国有企业改革的制度建立。
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| 关 键 词： | 国有企业 企业家 企业家精神 激励和约束机制 |
Entrepreneur: state owned enterprises reform's soul--thinking on China SOE leader management mechanism reform |
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| Xie Xin.Entrepreneur: state owned enterprises reform''''s soul--thinking on China SOE leader management mechanism reform[J].Special Zone Economy,2006(1):158-159. |
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| Authors: | Xie Xin |
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| Keywords: | |
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