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| 浅析企业人力资源管理中的激励机制 | |
| 作者姓名： | 李清锋 赵玉琳 高巍 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学 2. 平顶山煤业集团 |
| 摘 要： | 企业实行激励机制最根本的目的是正确诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自己的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性持续保持和发扬。从这个意义上讲,如何最大限度的激发员工的工作积极性、创造性,最大限度发挥团队的集体智慧就成为人力资源管理实践 |
| 关 键 词： | 激励机制 企业管理 人力资源管理 员工素质 团队精神 |
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