我国中小企业与社会保险关系的理论研究

目前,中小企业在我国社会经济中的地位不断提高,但中小企业的社会保险工作却非常滞后,不仅影响中小企业市场竞争能力的提高,使企业难以引进高新技术人才,不利于形成中小企业长期发展的动力机制,而且还影响到和谐社会的建设。本文阐述了中小企业在社会保险中的地位,分别利用企业竞争理论、效率工资理论、林德贝克和斯诺尔的内部人与外部人模型分析了社会保险对于中小企业的意义,提出了发展中小企业社会保险的建议。