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杂志ISSN号
酒店员工应学会赞美别人
作者姓名:
蒋仞
摘 要:
酒店是典型的服务性行业。在酒店人际关系中,有一个简单而有效的影响别人的方法就是以身作则。无论是对你的上级还是同事、下属,你可以通过你自身的行动来传播某些价值观和企业文化,并传达各种期望,特别是对那些要显示忠诚、做出自我牺牲以及承担额外工作的行为。
关 键 词:
酒店员工
赞美
学会
服务性行业
人际关系
以身作则
企业文化
自我牺牲
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