首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

困难企业,咋留住人才
引用本文:袁卫斌.困难企业,咋留住人才[J].经贸导刊,2000(3):34-35.
作者姓名:袁卫斌
作者单位:湖南湘氮实业有限公司
摘    要:近年来,国有企业的改革转入攻坚阶段,随着市场经济观念的不断深入,引发了企业员工就业择业思想观念的大裂变。这是个良好的现象.但产生的负面影响也是巨大的。

关 键 词:留住人才  企业员工  困难企业  国有企业  就业  改革  市场经济观念  负面影响  择业  思想观念
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号