做实国企薪酬委员会 |
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引用本文: | 宋文阁.做实国企薪酬委员会[J].董事会,2014(2):79-81. |
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作者姓名: | 宋文阁 |
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作者单位: | 上海财经大学中国500强研究中心 |
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摘 要: | 能否制定有效的报酬契约和薪酬标准,通过薪酬激励解决代理问题,成为衡量薪酬与考核委员会是否有效的重要标准,通过一定的渠道和方式披露薪酬与考核管理情况,成为衡量薪酬与考核委员会是否履行职责的核心标准
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关 键 词: | 考核委员会 薪酬委员会 业绩考核 国企 目标值 高管薪酬 考核体系 代理问题 薪酬激励 报酬契约 |
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