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| 辞退员工的关系管理 | |
| 引用本文： | 蒋琰.辞退员工的关系管理[J].企业管理(北京),2009(3). |
| 作者姓名： | 蒋琰 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 然而对于企业来说,企业辞退员工的做法是把"双刃剑",一方面它能优化员工结构,降低企业人工成本,帮助企业度过金融危机的难关.同时,它也可能使被裁者胆颤心惊,让幸存者伤感万分,对企业失去应有的归属感,这样的裁员其实不仅裁走了人,也把企业的凝聚力也一并裁走了. |
| 关 键 词： | 关系管理 员工 辞退 社会影响力 人力资源 创造价值 企业 吸引力 |
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