办公室管理协同文化构建研究 |
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引用本文: | 王珺.办公室管理协同文化构建研究[J].现代商贸工业,2015(4):64-66. |
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作者姓名: | 王珺 |
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作者单位: | 南京市规划建设展览馆 |
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摘 要: | 构建办公室协同文化是创造和谐企业乃至和谐社会的重要目标。办公室管理中制度与目标的冲突、办公室管理过程中的信息沟通障碍、办公室管理中的差异化和协同性的冲突等不和谐、不协同的因素,彰显了办公室管理协同文化构建的紧迫性和必要性。并结合实际提出架构办公室管理协同文化的对策建议:优化配置办公室内部组成部门;构建学习型办公室文化;分工明确各尽其才;协同共赢的价值构建等。
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关 键 词: | 办公室 管理 协同文化 创新路径 |
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