企业绩效考评在人力资源管理中存在的问题及建议措施 |
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引用本文: | 李亚萍.企业绩效考评在人力资源管理中存在的问题及建议措施[J].中国经贸,2013(10):78-79. |
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作者姓名: | 李亚萍 |
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作者单位: | 甘肃省定西供电公司 |
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摘 要: | 绩效考评是一项非常重要的人力资源管理活动,但问题颇多,如对绩效考评认识不足,考评指标设计不当,考评标准模糊,考评主体单一,无投诉系统等等。针对以上问题,人力资源应仔细研究对策,从建立科学合理的绩效考评系统、建立员工申诉制度、完善创新考评指标等几个方面入手,更好的发挥人力资源管理的作用。
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关 键 词: | 绩效考评 完善制度 建议措施 |
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