论企业文化

企业文化最初是美国学者通过对日美企业竞争的比较,发现的一种现象被归结为企业文化优势。我国企业实践中概括出,企业文化建设的基本内涵是：讲求经营之道,培育企业精神,塑造企业形象,丰富文化生活。实践证明,这个种概括是恰当的。建立一种促进企业进步的现代企业文化,难度很大。企业必须克服社会不良文化的影响,尽力吸收和继承传统文化中的有益成份。企业文化的作用巨大,能增强企业凝聚力,激发员工的自豪感和工作积极性;能提高企业竞争力,强化企业对顾客的吸引力。企业文化建设是促进企业生产力发展的重要手段,是企业经营之魂。