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| 加强和改进技术人员队伍管理的探讨 | |
| 引用本文： | 罗雅萍.加强和改进技术人员队伍管理的探讨[J].浙江金融,2005(3). |
| 作者姓名： | 罗雅萍 |
| 摘 要： | 人民银行系统自1987年实行专业技术职务以来,培养和选拔了大批具有学识水平和专业知识的专业技术人才,为有效履行中央银行职能,维护金融稳定,推动经济和社会发展起了很大的作用.随着经济全球化和科技一体化不断加快,以及我国加入世贸组织面临用人制度等与国际接轨的挑战,"人才资源是第一资源"的观念正在深入人心,但现行的专业技术职务管理制度在评聘方式、聘后管理和考核等方面已经暴露出不少弊端,在一定程度上影响了专业技术人员工作积极性的发挥. |
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