试论煤炭企业人力资源管理制度的完善与创新

在新形势下,煤炭企业在管理上为市场市场经济形势而发生了变化,但是由于没有从根本上摆脱传统的管理制度,更没有对于企业的人力资源管理以高度的重视,导致企业员工缺乏凝聚力和积极意识。煤炭企业在社会主义市场竞争中要占有行业优势,就要强化人力资源管理,为适应新形势下市场经济的需要而完善人力资源管理制度,并创新人力资源管理机制。