| 上海市最低工资标准的合理性——基于最低工资收入者角度的实证分析 |
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| 引用本文： | 张西业,程名望.上海市最低工资标准的合理性——基于最低工资收入者角度的实证分析[J].华东经济管理,2014(10):12-16. |
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| 作者姓名： | 张西业 程名望 |
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| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院,上海200092 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（7l173156;71373179）;教育部人文社会科学基金项目（10YJC790032） |
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| 摘 要： | 最低工资制度是世界各国普遍采用的劳动保障制度,其目的在于维护劳动者取得劳动报酬的合法权利,保障劳动者尤其是低收入劳动者及其家庭成员的基本生活。文章依据相关法规政策规定的最低工资标准制定时需要考虑的因素,从保障低收入劳动者基本生活需要的角度,应用统计性描述方法对1993-2012年上海市最低工资与职工平均工资、人均GDP、最低社会保障线、人均消费性支出等进行分析。分析结果发现上海市最低工资与职工月平均工资的比远低于40%~60%的国际标准,与人均GDP的比值低于全国平均水平,表明上海市最低工资标准偏低,需要进一步改进或完善相关政策。
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| 关 键 词： | 最低工资 平均工资 社会保障 |
The Rationality of Minimum Wage Standard in Shanghai-An Empirical Study Based on the Perspective of Minimum Wage Earners |
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| ZHANG Xi-ye,CHENG Ming-wang.The Rationality of Minimum Wage Standard in Shanghai-An Empirical Study Based on the Perspective of Minimum Wage Earners[J].East China Economic Management,2014(10):12-16. |
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| Authors: | ZHANG Xi-ye CHENG Ming-wang |
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| Institution: | (School of Economics and Management, Tongji University, Shanghai 200092, China) |
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| Keywords: | minimum wage average wage social security |
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